Xe đạp điện: Goodwatt đang cho nhân viên dùng thử một tháng.

Được tạo ra bởi Bộ Chuyển đổi Môi trường, hệ thống này mang đến cho các công ty cơ hội thử nghiệm nhân viên của họ trên một chiếc xe đạp điện trong một tháng để giúp họ trở nên bền vững.

Goodwatt là một giải pháp chìa khóa trao tay dành cho các nhà tuyển dụng quan tâm đến việc phủ xanh phương tiện của nhân viên. Hệ thống này, được phát triển bởi Mobilités Demain, một công ty tư vấn di động bền vững, là một phần của chương trình CEE (Chứng chỉ Bảo tồn Năng lượng) của O'vélO! do ADEME hỗ trợ. Mục tiêu của nó rất rõ ràng: làm cho càng nhiều người có thể tiếp cận được xe đạp điện càng tốt.

Sebastian Rosenfeld, Giám đốc CEE O'vélO! và Goodwatt, chỉ ra cách nó hoạt động: “Trong vòng 1 tháng, nhân viên được thử xe đạp điện miễn phí được đào tạo và hỗ trợ. Vì vậy, họ tìm hiểu xem một chiếc xe đạp điện có được sản xuất cho họ hay không trước khi cân nhắc sử dụng nó mọi lúc. "

Cứ XNUMX người Pháp thì có XNUMX người bị hấp dẫn bởi xe đạp điện

Để chống lại các phanh ngăn cản những kẻ tò mò bắt đầu, Goodwatt dựa vào sự hỗ trợ toàn diện của nhân viên: cho thuê xe đạp điện và phụ kiện, đào tạo an toàn, đào tạo kỹ thuật số và một ứng dụng di động để trợ giúp và động viên.

Chiếc xe đạp được lựa chọn là mẫu Gitane của Cycleurope Industries, có hai kích cỡ, với khung nhôm được thiết kế cho thành phố và khả năng tự hành 120 km. Tất cả những thứ này được đi kèm với một bộ phụ kiện dành cho người đi xe đạp hoàn hảo: mũ bảo hiểm, khóa, bọc yên, tấm che mưa, keo dán lốp, túi đựng yên, ghế ngồi và mũ bảo hiểm trẻ em. Nếu với tất cả những điều này, những người thụ hưởng cuộc thử nghiệm không yêu thích xe đạp điện, chúng tôi không biết phải làm gì!

Xem thêm: 5 lý do nên mua xe đạp điện

Nhà tuyển dụng có rất nhiều thứ để giành chiến thắng

Nếu 85% hệ thống được tài trợ bởi EWC, công ty sẽ phải trả € 3 không bao gồm thuế để triển khai Goodwatt cho nhân viên của mình. Họ không phải trả bất cứ thứ gì. Nhưng tại sao một nhà tuyển dụng lại chi số tiền đó và cho đội của họ một tháng để thử nghiệm xe đạp điện? Nhiều lý do :

• Đạo luật Định hướng Di động (LOM) ngày 24 tháng 2019 năm 50 quy định rằng các công ty có hơn XNUMX nhân viên trên một trang web phải biên dịch Kế hoạch di chuyển của nhà tuyển dụng... Điều này sẽ định hướng thực tiễn du lịch theo hướng các phương thức vận tải hiệu quả hơn. Mời nhân viên đi xe đạp, nó hoạt động!
• Ngay cả khi không có nghĩa vụ pháp lý này, nhiều chính sách CSR đang bắt đầu khuyến khích di chuyển mềm mại và không có carbonví dụ, đội xe của các công ty chạy bằng điện hoặc khí đốt tự nhiên, và đưa đón bằng không khí thải để hỗ trợ nhân viên tại chỗ. Còn xe đạp điện thì sao?
• Đừng quên rằng trong thời đại mà các quy tắc tiếp thị, các công ty hoàn toàn quan tâm đến màu xanh lá cây là hình ảnh của họ Càng nhiều càng tốt. Bằng cách cung cấp cho nhân viên của mình cơ hội đi xe đạp điện, họ sẽ có thể truyền đạt cách tiếp cận xanh này và thu hút khách hàng phù hợp với các giá trị này.

Tổng kết, bình tĩnh

Thiết bị này đã tồn tại ở các thành phố lớn Nantes và Rennes, và sẽ sớm được triển khai ở Strasbourg, Amiens, Lille và Lyon.

Giới hạn 20 nhân viên cùng một lúc, tháng dùng thử kết thúc với phần đánh giá cho từng thành viên và hỗ trợ những người muốn mua xe đạp điện. Người sử dụng lao động cũng nhận được một báo cáo cho thấy tác động của thiết bị đối với công ty: tổng CO.₂ mức tiết kiệm, quãng đường đã đi, tần suất sử dụng xe đạp điện ...

Goodwatt cũng cung cấp cho công ty lời khuyên về việc xây dựng gói dịch vụ di chuyển xanh và thông tin về sự trợ giúp của địa phương để mua xe đạp điện. Một sáng kiến ​​đáng khen ngợi hy vọng sẽ mang lại cho nhiều người Pháp một hương vị của chu kỳ!