Trung tâm Phục hồi Nhân sự Châu Âu
Thiết bị quân sự

Trung tâm Phục hồi Nhân sự Châu Âu

Trung tâm Phục hồi Nhân sự Châu Âu

Một chiếc trực thăng EH-101 của Ý và một chiếc CH-47D Chinook của Hà Lan rời khỏi khu vực, đưa đội di tản và "nạn nhân" đi. Ảnh của Mike Schoenmaker

Phương châm của Trung tâm Tuyển dụng Châu Âu (EPRC): hãy sống! Có thể nói đây là bản chất của điều quan trọng nhất có thể nói về EPRC và các hoạt động của nó. Tuy nhiên, nó là giá trị để biết thêm một chút về anh ta.

Ví dụ, trong các khóa học phục hồi hoạt động của nhân sự (APROC). Đây là một dự án quan trọng do EPRC thực hiện và là dự án duy nhất thuộc loại này ở Châu Âu. Khóa đào tạo bao gồm các nhân viên quân sự, bay và mặt đất của hầu hết các quốc gia nằm trong Trung tâm Sơ tán Nhân viên Châu Âu khỏi Lãnh thổ thù địch. Mùa xuân năm nay lần đầu tiên nó được tổ chức tại Hà Lan. Khóa học được thực hiện tại căn cứ của Bộ Tư lệnh Trực thăng của Không quân Hoàng gia Hà Lan, đóng tại căn cứ Gilse-Rijen.

Giai đoạn đầu tiên của khóa học hoạt động về sơ tán nhân viên không quân bao gồm đào tạo lý thuyết. Giai đoạn thứ hai của khóa học này là hoạt động tìm kiếm cứu nạn (CSAR) chiến đấu quy mô lớn.

Với sự ra đời của Sổ tay hướng dẫn sơ tán nhân viên lãnh thổ nước ngoài vào năm 2011, Trung tâm Năng lực chung của Lực lượng Không quân (JAPCC) mong muốn các nhà lãnh đạo quân sự từ các quốc gia khác nhau hiểu và đánh giá cao tầm quan trọng của việc sơ tán khỏi lãnh thổ nước ngoài để họ có thể chuyển đổi ý tưởng hành động. vào các kỹ năng chiến thuật của các cấu trúc cấp dưới của họ. JAPCC là một nhóm chuyên gia quốc tế chuyên chuẩn bị các giải pháp cho các nhiệm vụ chiến thuật khác nhau liên quan đến việc sử dụng các lực lượng không quân và vũ trụ để bảo vệ lợi ích của Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO) và các quốc gia thành viên. Theo quan điểm chính thức của NWPC, hai thập kỷ qua cho thấy việc một bên tham gia xung đột bắt giữ nhân sự hoặc con tin gây ra những hậu quả chính trị nghiêm trọng và có ảnh hưởng mạnh mẽ đến dư luận, vấn đề sơ tán nhân viên khỏi lãnh thổ thù địch. không chỉ có tầm quan trọng về mặt nhân đạo và đạo đức, mà còn có tầm quan trọng to lớn đối với sự thành công của tất cả các hành động trong xung đột vũ trang.

Chúng ta biết nhiều trường hợp khi tình huống liên quan đến việc bắt giữ quân nhân hoặc con tin bởi một hoặc một quốc gia khác đã gây ra nhiều phức tạp chính trị nghiêm trọng và thậm chí buộc phải thay đổi cách thức tiến hành một chiến dịch quân sự hoặc thậm chí ngừng hoạt động dưới áp lực của công chúng. . Trung tá Bart Holewijn thuộc Trung tâm sơ tán thù địch châu Âu giải thích: Một ví dụ về tác động đối với xã hội của việc chính phủ thù địch giam giữ nhân viên của chính họ là việc bắt giữ Francis Gary Powers (một phi công lái máy bay U-2). máy bay trinh sát bị bắn rơi Liên Xô vào ngày 1 tháng 1960 năm XNUMX), cũng như tình hình sau khi Srebrenica ở Bosnia và Herzegovina thất thủ trong XNUMX, khi một tiểu đoàn Hà Lan thuộc lực lượng LHQ cho phép người Serbia bắt giữ nhân viên Bosnia dưới sự bảo vệ của LHQ. Vụ sau này thậm chí còn dẫn đến sự sụp đổ của chính phủ Hà Lan.

Sự tương tác của các sự kiện và dư luận ngày nay, trong thời đại của thông tin và thời đại của mạng xã hội, mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Ngày nay, mọi thứ đều có thể được ghi lại và sau đó được chiếu trên TV hoặc trên Internet. Những trường hợp địch bắt nhân sự ngay lập tức được mọi người chú ý và bình luận rộng rãi. Do đó, đã có nhiều sáng kiến ​​liên quan đến việc sơ tán nhân viên khỏi lãnh thổ thù địch, cả quốc tế và quốc gia ở các quốc gia riêng lẻ. Thư mục năm 2011 đã dẫn đến việc thành lập Trung tâm Châu Âu về Di tản Nhân sự khỏi các Lãnh thổ thù địch.

Trung tâm EPRC

Trung tâm Châu Âu về Di tản Nhân sự khỏi Lãnh thổ của Kẻ thù được tổ chức tại Poggio Renatico, Ý vào ngày 8 tháng 2015 năm XNUMX. Mục đích của trung tâm là cải thiện việc sơ tán nhân viên khỏi lãnh thổ của kẻ thù. Về mặt chính thức, nhiệm vụ của tổ chức này là nâng cao năng lực và hiệu quả của bốn giai đoạn sơ tán nhân sự khỏi lãnh thổ thù địch (lập kế hoạch, chuẩn bị, thực hiện và thích ứng với các điều kiện thay đổi) bằng cách phát triển một khái niệm, học thuyết và tiêu chuẩn đã được thống nhất sẽ được thông báo rõ ràng cho đối tác. Quốc gia. và các tổ chức quốc tế tham gia vào quá trình này, cũng như hỗ trợ đào tạo và hỗ trợ giáo dục, thực hiện các bài tập và các sự kiện, nếu cần.

Thêm một lời nhận xét