Sẽ không có công việc cho một người đàn ông? Kỷ nguyên Robo Faber

Theo một nghiên cứu của Daren Acemoglu thuộc Viện Công nghệ Massachusetts và Pascual Restrepo của Đại học Boston, được công bố vào tháng XNUMX năm nay, mỗi robot trong một ngành công nghiệp sẽ phá hủy từ ba đến sáu công việc trong đó. Những người đã ảo tưởng rằng có lẽ với sự tự động hóa này, việc giành được việc làm là một sự phóng đại, họ đã đánh mất ảo tưởng của mình.

Các nhà nghiên cứu đã nghiên cứu cách thức tự động hóa công nghiệp ảnh hưởng đến thị trường lao động Hoa Kỳ trong những năm 1990-2007. Họ kết luận rằng mỗi robot bổ sung làm giảm việc làm trong lĩnh vực này từ 0,25–0,5% và giảm lương XNUMX–XNUMX%.

Trong cùng thời gian Nghiên cứu của Daren AcemoGlu và Pasquala Restrepo cung cấp bằng chứng cho thấy rô bốt hóa là hiệu quả và tiết kiệm chi phí. Theo Liên đoàn Robot quốc tế, 1,5 triệu đến 1,75 triệu robot công nghiệp hiện đang được sử dụng và một số chuyên gia tin rằng con số đó sẽ tăng gấp đôi hoặc thậm chí tăng vào năm 2025.

Vào đầu năm 2017, The Economist đã báo cáo rằng vào năm 2034, 47% công việc sẽ được tự động hóa. “Không có chính phủ nào trên thế giới sẵn sàng cho việc này,” các nhà báo cảnh báo, dự đoán một cơn sóng thần thực sự làm thay đổi xã hội sẽ dẫn đến.

Đổi lại, công ty tư vấn PricewaterhouseCooper, trong dự báo về thị trường Anh, nói về viễn cảnh mất 30% việc làm trong mười lăm năm tới, trong đó có tới 80% ở các vị trí hành chính. Trang web cung cấp việc làm Gumtree tuyên bố trong nghiên cứu của mình rằng gần một nửa số công việc (40%) trong thị trường việc làm ngày nay sẽ bị thay thế bởi máy móc trong vòng XNUMX năm tới.

Công việc trí óc biến mất

Tiến sĩ Carl Frey của Đại học Oxford, trong một bài báo nổi bật cách đây vài năm về tương lai việc làm, đã dự đoán rằng 47% công việc sẽ đối mặt với nguy cơ biến mất nghiêm trọng do tự động hóa công việc. Nhà khoa học bị chỉ trích vì phóng đại, nhưng ông không thay đổi quyết định. Hiện tại, rất nhiều dữ liệu và nghiên cứu dường như không chỉ xác nhận rằng ông ấy đúng, mà thậm chí có thể đánh giá thấp tác động của cuộc cách mạng robot đối với công việc.

Cuốn sách gần đây đã phá kỷ lục thế giới. "Thời đại máy thứ hai" của Erik Brynjolfsson và Andrew McAfi'gongười viết về mối đe dọa ngày càng tăng đối với các công việc kỹ năng thấp. “Công nghệ luôn phá hủy công ăn việc làm, nhưng nó cũng tạo ra chúng. Brynjolfsson đã nói trong một cuộc phỏng vấn gần đây trong một cuộc phỏng vấn gần đây. “Tuy nhiên, kể từ những năm 90, tỷ lệ lao động có việc làm trên tổng dân số đã giảm nhanh chóng. Các cơ quan nhà nước cần tính đến hiện tượng này khi tiến hành chính sách kinh tế.

McAfee nói với Wired vào tháng XNUMX năm nay rằng không phải viễn cảnh về máy móc, sự nổi lên của Skynet và Kẻ hủy diệt khiến anh lo lắng, mà là viễn cảnh về sự gia tăng con người mất việc làm ở mức báo động. thông qua robot hóa và tự động hóa. Nhà kinh tế học này không chú ý đến lao động chân tay, mà là thị trường lao động đang phát triển kể từ những năm 80. vấn đề giảm số lượng công nhân cổ trắng, ít nhất là trong điều kiện của Mỹ, là tầng lớp trung lưu. Và nếu có một công việc như vậy, thì hoặc là lương rất thấp, hoặc lương cao hơn nhiều so với mức trung bình.

Khi chúng ta nhìn vào các công nghệ hiện đang được phát triển, danh sách các công việc cần loại bỏ có thể dài một cách đáng ngạc nhiên. Ví dụ, chúng ta có mong đợi rằng mối đe dọa sẽ ảnh hưởng không? Nhà điều hành máy quay TV? Trong khi đó, công ty KUKA của Đức hiện đang thử nghiệm các robot không chỉ thay thế người vận hành mà còn ghi nhận "tốt hơn và ổn định hơn". Ô tô có camera đã được sử dụng trên truyền hình ở một số nơi.

Đối với những nghề như nha sĩ, diễn viên, huấn luyện viên, lính cứu hỏa hay linh mục, sẽ khá khó khăn để tìm người thay thế robot. Ít nhất đó là cách nó có vẻ cho đến nay. Tuy nhiên, trong tương lai điều này không hoàn toàn bị loại trừ, vì máy móc hoặc hệ thống đã được tạo ra ít nhất cũng đáp ứng được một phần chức năng của chúng. Họ nói rằng trong các nhà máy sản xuất ô tô, người máy sẽ không bao giờ thay thế con người ở một số vị trí nhất định. Trong khi đó, các nhà sản xuất robot, chẳng hạn như công ty Nhật Bản Yaskawa, từng tạo ra một cỗ máy xây dựng cấu trúc từ những viên gạch Lego, lại có quan điểm khác về vấn đề này. Hóa ra, bạn thậm chí có thể tự động hóa các vị trí các cấp quản lý.

Robot giáo dục Hàn Quốc Engkey

Ví dụ, nhân viên của Deep Knowledge có một robot được trang bị trí tuệ nhân tạo là một trong những sếp của họ. Thành viên Ban kiểm soát bởi vì có một Vital (od) nhất định - hay đúng hơn là phần mềm được chuẩn bị để phân tích xu hướng tiếp thị dựa trên dữ liệu được cung cấp. Không giống như con người, trí tuệ nhân tạo không có cảm xúc và trực giác và chỉ dựa vào dữ liệu được cung cấp, tính toán khả năng xảy ra của một số trường hợp nhất định (và hiệu quả kinh doanh).

Các nhà tài chính? Kể từ những năm 80, các chức năng của nhà môi giới chứng khoán và nhà môi giới đã được tiếp quản bởi các thuật toán phức tạp hiệu quả hơn con người trong việc nắm bắt chênh lệch giá chứng khoán và kiếm tiền từ nó.

Luật sư? Tại sao không? Công ty luật BakerHostetler của Hoa Kỳ là công ty đầu tiên trên thế giới thuê một luật sư robot hỗ trợ AI vào năm ngoái. Một cỗ máy có tên Ross, do IBM phát triển, xử lý các vụ phá sản của công ty 24 giờ một ngày - nó từng có khoảng năm mươi luật sư làm việc.

giáo viên? Ở Hàn Quốc, nơi rất khó tìm giáo viên tiếng Anh, những robot dạy học đầu tiên đang dạy ngôn ngữ của Shakespeare. Chương trình thí điểm của dự án này đã được giới thiệu ở các trường tiểu học. Năm 2013, máy học ngoại ngữ Engkey đã có mặt trong trường học và thậm chí cả trường mẫu giáo, được điều khiển từ xa bởi các giáo viên tiếng Anh từ các quốc gia khác.

Các ngành công nghiệp phụ trợ và tỷ lệ thất nghiệp ở các nước thế giới thứ ba

Theo Liên đoàn Robot Quốc tế (IFR), nó đã được bán trên toàn thế giới vào năm 2013. 179 nghìn robot công nghiệp.

Điều thú vị là, cuộc cách mạng tự động hóa công nghiệp, kết hợp với sự phát triển của công nghệ in 3D và phụ gia (liên quan đến in 3D và các dẫn xuất của nó), có thể dẫn đến mất việc làm ngay cả ở những quốc gia được gọi là. thế giới thứ ba với nhân công rẻ. Ở đó, trong nhiều năm, họ đã may giày thể thao cho các công ty nổi tiếng thế giới. Ví dụ, giờ đây, giày Nike Flyknit được làm hoàn toàn tự động, từ các thành phần in 3D, sau đó được khâu bằng chỉ nhiều màu trong khung dệt robot, gợi nhớ đến các xưởng dệt cũ - nhưng không có con người. Với sự tự động hóa như vậy, việc gần nhà máy với người mua bắt đầu được tính đến để giảm chi phí vận chuyển. Không có gì ngạc nhiên khi Adidas của Đức sản xuất các mẫu Primeknit của mình dựa trên công nghệ tương tự như những đôi giày Nike nói trên ở quê hương của họ, chứ không phải ở đâu đó ở Trung Á. Đơn giản chỉ cần nắm bắt việc làm từ các nhà máy sản xuất ở Châu Á sẽ không mang lại cho bạn quá nhiều việc làm ở Đức. Một nhà máy sản xuất robot không cần nhiều nhân sự.

Những thay đổi trong cơ cấu việc làm của con người và rô bốt trong năm 2009-2013.

Công ty phân tích Boston Consulting Group đã công bố vào năm 2012 rằng, nhờ tự động hóa, công nghệ robot và những tiến bộ trong sản xuất phụ gia, đến năm 30, 2020% hàng nhập khẩu của Mỹ từ Trung Quốc có thể được sản xuất tại Mỹ. Đó là dấu hiệu cho thấy công ty Nhật Bản Mori Seiki mở một nhà máy sản xuất phụ tùng xe hơi và lắp ráp chúng ở California. Tuy nhiên, tất nhiên là không có công nhân. Máy móc tạo ra máy móc, và dường như bạn thậm chí không cần bật đèn trong nhà máy này.

Có thể nó không phải là kết thúc của công việc, nhưng có vẻ như kết thúc công việc cho rất nhiều người. Sự phong phú của các dự báo như vậy có lẽ khá hùng hồn. Các chuyên gia đang bắt đầu nói bằng một tiếng nói - một phần lớn thị trường lao động sẽ biến mất trong những thập kỷ tới. Mặt khác của những dự đoán này là hậu quả xã hội. Chúng khó tưởng tượng hơn nhiều. Nhiều người vẫn nghĩ rằng học luật hoặc ngân hàng là tấm vé tốt để có một công việc tốt và một cuộc sống tốt. Không ai bảo họ nghĩ lại.

Sản xuất giày Nike Flyknit

Một cái nhìn bi quan về thị trường lao động, vốn đang dần bị thay thế bởi người máy, ít nhất là ở các nước phát triển, không nhất thiết đồng nghĩa với sự suy giảm mức sống và thiếu thốn. Khi nó ngày càng ít đi - thay thế nó, anh ta phải nộp thuế. Có thể không hoàn toàn là một robot, nhưng chắc chắn là công ty sử dụng nó. Nhiều người nghĩ theo cách này, ví dụ như Bill Gates, người sáng lập Microsoft.

Điều này sẽ cho phép tất cả những người bị máy móc bắt phải nghỉ việc có cuộc sống ở mức khá - tức là. mua những gì robot làm việc cho họ sản xuất.