Người của chúng ta - Presley Anderson
Gặp Presley Anderson, cô ấy hy vọng mình đã biết bạn trong nhiều năm (và rất nhiều xe hơi nữa!)
Presley Anderson đã làm cố vấn dịch vụ cho Chapel Hill Tyre chỉ hơn một tháng khi cô thấy mình nói một điều bất ngờ với bất kỳ thanh niên 19 tuổi nào: "Đây là nơi tôi muốn nghỉ hưu."
Vài năm sau, Presley vẫn giữ quan điểm này.
“Tôi yêu nơi tôi đang ở, tôi yêu những người tôi làm việc cùng,” Presley nói. "Tôi muốn nghỉ hưu ở đây."
Và Chapel Hill Tire xin biến điều ước đó thành hiện thực. Chủ tịch công ty Mark Pons cho biết: “Cô ấy là một công nhân gương mẫu đã nổi bật ngay từ khi bắt đầu sự nghiệp của mình ở đây.
“Presley đến với chúng tôi thông qua quan hệ đối tác với Trường Cao đẳng Cộng đồng Kỹ thuật Wake, nơi cô ấy theo học chương trình Công nghệ Hệ thống Ô tô của mình. Sự thúc đẩy và tài năng của cô ấy đã gây ấn tượng với Jerry Egan, giám đốc chương trình của chúng tôi với Wake Tech. "
Theo Pons, Egan đã nói với anh ấy, "Tôi có một người mà tôi nghĩ là thực sự đặc biệt."
Cũng giống như Presley nổi bật từ Chapel Hill Tire, cô ấy đã quan tâm đến công ty định hướng giá trị sau khi phát hiện ra họ tại các hội chợ việc làm.
“Các giá trị đã thu hút tôi,” Presley nói. “Chúng dễ đọc, dễ hiểu và liên quan đến cả công ty và nhân viên.”
Đối với một chuyên gia trẻ đang tìm kiếm một nơi để bắt đầu sự nghiệp của họ, điều này có ý nghĩa rất quan trọng.
Pons, người đánh giá cao năng lượng mà những người lao động trẻ mang lại cho Chapel Hill Tire, cho biết các giá trị của công ty hấp dẫn thế hệ millennials vì chúng cho thấy chúng ta là gia đình, là nơi bạn có thể thuộc về. Và Presley trải nghiệm điều đó mỗi ngày.
"Tôi đã không đánh giá cao những giá trị đó cho đến khi tôi thấy rằng mọi người đang thực sự sống với chúng", Presley nói.
Và đối với Presley, việc gắn bó với các giá trị cốt lõi đã là một phần của con người cô. Đội chiến thắng. Theo đuổi sự xuất sắc. Tất cả điều này nổi bật với Presley như những phẩm chất không thể thiếu của bất kỳ người tốt nào.
"Cách dễ nhất để sống đúng giá trị của chúng ta", Presley nói, "thực sự quan tâm đến khách hàng và nhóm của tôi."
Và sự quan tâm chân thành này của các thành viên trong nhóm là một con đường hai chiều. So với kinh nghiệm trong quá khứ đã đẩy cô khỏi công việc kỹ thuật mà cô muốn làm ban đầu, Chapel Hill Tire đã giúp cô phân tích điểm mạnh của mình và tìm ra nơi tốt nhất để bắt đầu sự nghiệp của mình.
"Họ đều cởi mở và đánh giá cao quan điểm của tôi," Presley nói. "Thay vì phán xét tôi, họ đã giúp tôi tìm ra nơi tôi muốn đến."
Presley kể từ đó đã được thăng chức thành điều phối viên bộ phận và dịch vụ, nơi cuối cùng cô ấy có thể giới thiệu kiến thức và kỹ năng kỹ thuật của mình.
Chapel Hill Tire tiếp tục hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của Presley bằng cách trả tiền cho các khóa học kế toán và kinh doanh tại Wake Tech.
Pons nói: “Chúng tôi phải đầu tư vào con người của mình. “Trao quyền cho mọi người là một phần trong cách chúng ta sống theo giá trị của mình. Quan hệ đối tác của chúng tôi với các trường cao đẳng cộng đồng địa phương là một trong những cách nhân viên của chúng tôi được trao quyền để đảm nhận các vai trò mới, và do đó, chúng tôi tiếp tục mở rộng chúng. ”
Và đối với Presley, Chapel Hill Tire hỗ trợ cô trong nhiều hoạt động hơn là một lý do khác khiến cô biết mình đang ở đúng nơi.
“Tôi xem nó như sự nghiệp của mình,” Presley nói. "Tôi nhìn thấy tương lai của mình trong việc theo đuổi sự xuất sắc."
Mục tiêu của Presley là một ngày nào đó có cơ sở sản xuất lốp xe của riêng mình ở Chapel Hill và có thể hỗ trợ nhân viên của chính mình như cách Pons và toàn bộ đội đã làm cho cô ấy.
Và cho dù CHT có mở rộng đến đâu, Presley tin chắc rằng những giá trị cốt lõi vẫn sẽ khiến anh ấy cảm thấy như một gia đình.
"Với rất nhiều người tốt sẽ phù hợp ở đây," Presley nói. “Đó sẽ là một gia đình thực sự lớn.
Quay lại tài nguyên
